南充日报专项教育活动创新载体注重实效

 如何让媒体采编人员在全国深化新闻战线“三项学习教育”活动和“杜绝虚假报道 增强社会责任 加强新闻职业道德建设”专项教育活动中能获益更多，得到很好的锻炼？南充日报去年以来按照中宣部的总体要求和省委宣传部、市委宣传部的具体部署，认真开展三项教育活动，抓住自身作为基层媒体有广阔舞台的有利条件，主动作为，大胆创新，通过搭建以“记者下县驻村入基层”、“党员带头消灭差错”等活动内容为平台载体，使采编队伍得到了很好的教育和锻炼。

       “抓”学习强素质，“以学促用”创新采编人员思维

    去年全市新闻战线专项学习教育活动动员大会召开后，南充日报对此高度重视，报社党委书记、社长谭显维在动员讲话中指出，全社在学教活动中要突出重点，全力以赴，抓好“四个紧密结合”：即要把开展学习教育活动与切实抓好理论学习紧密结合起来；要把学习教育活动与不断改进和创新新闻宣传工作紧密结合起来；要把学习教育活动与治理解决存在的突出问题紧密结合起来；要把学习教育活动与建章立制、完善长效机制紧密结合起来。

    编辑部结合自身实际建立学习制度，确定每周五为专项教育学习日。每个学习日，编辑部采取领导讲、专家学者讲、身边典型讲，以及每季度为员工推荐好书目等形式不断丰富学习内容。为使学习活动不打折扣，在每周集体学习的半天里，总编办对请“霸王假”、无故缺席、不按时参加学习的员工专门设立“迟到席”，并予以通报。学习中，编辑部还召集13名中层干部和4名来自采编各环节的编辑、记者、校对代表座谈，针对各自的岗位特点，以及工作中存在的问题谈感触、吐诤言、表态度，将活动引向深入。

    专项教育活动启动以来，总编辑熊建春多次通过学习会以及利用下班时间与记者、编辑集体座谈交流采写心得和找个别年轻记者谈话的方式，帮助记者端正工作态度，树立正确的人生观、价值观，强化对记者职业道德和职业精神的培养。通过交流与实践，全体采编人员深刻感受到了学习带来的好处，自觉学习、努力上进的风气变得越来越浓。

        “赶”记者下基层，记者得到锻炼群众联系更密切

    记者经常深入基层采访本是职责所系的份内事，但随着近年来记者队伍的年轻化等因素，越来越多的年轻记者都犯上了“通病”：总喜欢在城里“打街”，而不愿深入农村、社区和沉下基层“捉活鱼”，所采写的新闻可读性不强，缺少基层新闻鲜活的味道。

    针对这些问题，编辑部结合专项学习教育活动，从去年6月起，提出要在记者中开展走进企业、走进社区、走进村庄的下基层活动。

    去年年底，编辑部推出为期半年的“记者驻村活动”，12名年轻记者每人驻一个偏远的村，驻15天，要求每天都采写基层鲜活的新闻发回报社，并在一版开辟“党报记者进村来”专栏刊发。该活动既能锻炼年轻记者，更使记者队伍养成深入基层、宣传基层的好作风。

    今年2月，编辑部决定将还在进行中的记者驻村活动拓展，在全体记者中开展下基层活动，不但对下基层的时间地点等进行了安排，还对下基层的天数、采访的作风、写稿的数量等分别作了明确要求。

    同时规定，下基层的记者必须“严格职业操守”：要遵守新闻记者职业道德准则，做到廉洁自律，不给基层单位和老百姓添麻烦；不准向被采访对象索要或报销采访活动产生的费用；不准在采访中暗示提醒被采访对象给“好处费”；不准在采访时喝酒；不准向被采访对象提出娱乐打牌等要求；不准借采写批评报道的名义打击报复或敲诈勒索；不准让通讯员代为采访写稿等。

    今年2月以来，报社还围绕记者下基层策划、新开设了“走进社区看民生”、“边远乡镇行”、“普通人的一天”等专栏，至3月中旬已发稿近百篇。整张报纸的版面因为基层来稿多而变得活跃，可读性增强，广大读者反响很好。

    记者的新闻触觉也因为下基层锻炼而变得更加敏锐。负责“边远乡镇行”栏目采写的记者吴奉天说：“真没想到到了基层，才真有写不完的新闻。”

        “促”编辑少差错，党支部在“学教”活动中很给力

    报社编辑部党支部从去年7月初起，在全体党员中开展为期一年的“增强责任、强化纪律、消灭差错”竞赛活动，目的是要求支部全体党员要在工作中充分发挥好模范带头作用，促进和带动编采水平的提高。

    活动根据所有党员在编采工作中见报、未见报差错被处罚的金额和较大以上差错的数量，以及工作中的违纪违规情况，按月进行统计，年底累计后进行评比。最终差错最少或无差错，以及无违纪违规行为、责任心强的党员，将作为代表在支部大会或编辑部大会上进行经验交流发言，并提议由报社进行表彰。竞赛活动结果，作为全社“创先争优”活动中推荐“优秀共产党员”评选的重要参考条件。

目前，党支部坚持每月对党员的工作差错情况进行排名公布，编辑、记者荣辱感增强，对提高编采水平起到了很好促进作用，报纸差错也因此从去年底以来大幅减少，党员编辑、记者成为专项学习教育活动中的业务标杆，编辑部全体员工在业务上出现了你追我赶，追求卓越的良好势头。

        “思”管理找差距，制度上加强新闻职业道德建设

今年初，由编辑部起草、整理、归纳的以制度条款为主要内容的《南充日报职业化标准手册》形成。

《手册》结合专项教育活动的要求，完善和规范采编人员职业行为。除修改完善《南充日报采编人员职业道德准则》、《制止虚假新闻实施办法》等规定办法外，还增加了《规范采编人员行为管理补充规定》等制度，严禁采编人员参加商业采访活动，不得接受商业或非商业活动的邀请，包括相关部门和企业的开幕（开张）典礼、剪彩仪式、讲座等活动，严禁以权谋私刊发稿件。如确有新闻价值需要报道的，须报总编办并经领导同意后统一调配记者进行采访；对违反规定的采编人员，将视为严重违反职业道德，并将视情节对当事记者、编辑处以500至1000元的罚款，并给予警告和通报批评；后果严重的，视其影响，将按相关管理制度给予严肃处理。该规定出台以来，也先后有3名记者主动上交红包，金额达1100元。